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Enfermería ocupa al 31% de los trabajadores uruguayos de la salud

Este lunes 13, en la sede de Salud Pública, autoridades nacionales participaron del acto de conmemoración del Día Internacional de la Enfermería, que este año fue recordado bajo el lema “Dotaciones seguras, cuidados de calidad”. En este marco, la titular de Salud Pública, Karina Rando, destacó la importancia del rol que ejercen los enfermeros en los procesos asistenciales y en la promoción de las políticas de salud. La actividad incluyó la participación del subsecretario de Salud Pública, José Luis Satdjian; el representante de la Organización Panamericana de la Salud-Organización Mundial de la Salud en Uruguay, Hernán Montenegro, y la presidenta de la Comisión Nacional de Enfermería (Conae), Ana Saulis. Durante el acto, la ministra Rando evocó el rol de los trabajadores del sector de la Enfermería durante la pandemia por covid-19 y elogió la capacidad de adaptación, cooperación y versatilidad en el desempeño de sus tareas.  Asimismo, afirmó que la Enfermería representa “un pilar fundamental” en el sistema de salud, que ocupa el 31% de la fuerza laboral del sector. Destacó también su participación en el cuidado directo de los

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“Declaración de insalubridad en la enfermería es un grito de esperanza”

El viernes pasado se llevó a cabo en el Palacio Legislativo, el primer conversatorio de porqué es necesario declarar la insalubridad en la enfermería. La Diputada Elsa Capillera expresó: “El 12 de mayo de 2022 presenté un proyecto de resolución en Cámara de Diputados, solicitando al PE la integración de la Comisión Honoraria de Trabajo Insalubre, creado por la ley 11577 del 14 de octubre de 1950, con la finalidad de abordar con carácter urgente, el análisis y estudio de la insalubridad en el trabajo de la enfermería”. Y continuó: “Desde mayo 2020 estamos trabajando con la posibilidad de presentar rápido el proyecto para que esto suceda. Durante la pandemia quedó muy expuesto su trabajo y el sacrificio que hacen día a día, no solamente por la tarea sino porque muchos tienen dos trabajos. Más del 80 % del personal son mujeres y madres”. Y enfatizó: “Creamos este ámbito para que todos los colectivos tengan donde expresarse y nosotros tener argumentos necesarios para presentarle a esta Comisión Honoraria, que por ley debe reunirse y trabajar en este tema. Ellos son

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